2018年4月10日 / 最終更新日時 : 2018年6月5日 sande 働き方改革 働き方改革関連法案の動向 2018年4月6日、政府は働き方改革関連法案を閣議決定しました。法案に含まれる「高度プロフェッショナル制度」の設置に反対する野党は対決姿勢を強めており、与党が目指す今国会期末（6月20日）までに法案が成立するかは不透明な […]
2018年4月9日 / 最終更新日時 : 2018年10月15日 sande 人材開発 強くしなやかなリーダーを育成する（2） 4月から新年度という会社も多いことと思います。新たな期を迎えるに当たって、本日は、「強くしなやかなリーダーを育成する」の第2弾として、「志を持つ（立てる）」です。 私自身この4月より、当社経営への携わり方を変え、受けて当 […]
2018年3月12日 / 最終更新日時 : 2018年4月9日 sande シナジー＆エフェクト エフェクト（Effect） 本日は「シナジー（Synergy）」とともに当社社名「シナジー＆エフェクト」のキーワードとなっている「エフェクト（Effect）」についてです。 「エフェクト（Effect）」を辞書で引きますと動詞と名詞の2つの品詞があ […]
2018年3月7日 / 最終更新日時 : 2018年4月9日 sande 組織開発 新しいアイデアが生まれ易い職場の条件とは？ 本日は「新しいアイデアが生まれ易い職場の条件」について考えてみたいと思います。「新しいアイデアが生まれ易い」とは、ほぼそのまま当社のミッションにも含まれる「シナジーを生み出し易い」に読み替えることができ、いくつかの条件が […]
2018年2月28日 / 最終更新日時 : 2018年4月9日 sande 組織開発 無駄な離職を減らすために 〜社内ブランディングの取組み〜 現在日本は、企業レベルでの景気は非常に良く、人手不足感が高まっています。厚生労働省が発表している2017年12月の有効求人倍率は1.59倍と、1947年以来の高水準となっていることがそれを証明しています。しかしながら一方 […]
2018年2月26日 / 最終更新日時 : 2018年10月15日 sande 人材開発 強くしなやかなリーダーを育成する（1） 前回リーダーシップについての記事「リーダーシップとは？」を投稿しましたが、リーダーの育成とリーダーシップ開発は、企業が継続的に成果を上げるための最も重要なファクターの一つであり、当社のコンサルティングの要と考えていますの […]
2018年2月12日 / 最終更新日時 : 2018年10月15日 sande 人材開発 リーダーシップとは？ 「○○さんは優れたリーダーシップを発揮している。」「××さんはリーダーシップが弱いな。。」「△△の強力なリーダーシップが求められる。」などなど日常でも聞かれるところであり、「リーダーシップ」は現代のビジネスパーソンにとっ […]
2018年2月5日 / 最終更新日時 : 2018年4月9日 sande シナジー＆エフェクト シナジー（Synergy） 当社の社名の一部にもなっている「シナジー」。私はこの「シナジー」という言葉に無限の可能性を感じ、この言葉が好きで、この言葉を聞くと、新たなものとの出会いを感じ、なんともワクワクするのです。だから、起業する際にはこの「シナ […]
2018年1月29日 / 最終更新日時 : 2018年4月10日 sande 人材開発 人材開発のススメ 当社事業の柱の一つである「人材開発」。今回はそもそも「人材開発とは？」について、人材育成との違い、その重要性に触れた上で、「人材開発の仕組み・施策」について述べたいと思います。 1）人材開発とは？ そもそも「人材開発（T […]
2018年1月24日 / 最終更新日時 : 2018年4月10日 sande 採用 新卒採用面接のポイント 2019年卒業予定者の「就活」がいよいよ本番を迎えます。「就活」は就活生視点の言葉ですので、企業からの視点ですと採用活動ですが、「採活」はあまり聞いたことがありませんね。 2018年3月1日にはリクナビやマイナビの新卒採 […]
