2018年7月10日 / 最終更新日時 : 2018年7月10日 sande 人事制度 人事評価制度を導入すれば会社業績はアップするか？ 最近「人事評価制度を導入すれば会社業績がアップする」との主旨のキャッチフレーズで大々的に売り出している人事コンサルティング会社があるようですが、これは「正しい」のでしょうか？ そんなご質問をいただいたことがあります。 結 […]
2018年7月7日 / 最終更新日時 : 2018年7月7日 sande 組織開発 今年の前半戦が終了しました サッカーのW杯、日本代表の試合を見て感動しました。（冬季オリンピックの女子パシュートとカーリングにも感動しましたが）「全力を尽くす」ことは人をかくも感動させるということを改めて認識しました。このご時世、全力を尽くすなんて […]
2018年6月20日 / 最終更新日時 : 2018年6月23日 sande 人事制度 副業・兼業の動向 本日は「副業・兼業の動向」です。 厚生労働省のHPに「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が掲載されていることは、皆さんご存知でしょうか？ 副業・兼業に関しては、いわゆる「働き方改革」のテーマの一つとして議論されており […]
2018年6月5日 / 最終更新日時 : 2018年6月5日 sande 働き方改革 働き方改革関連法案 〜高度プロフェッショナル制度とは？〜 2018年5月31日、安倍政権が今国会の目玉として位置付けている働き方改革法案が衆院を通過しました。今後は参院での審議となります。具体的法案の内容については、以前「働き方改革関連法案の動向」でご紹介していますので、そちら […]
2018年5月30日 / 最終更新日時 : 2018年5月30日 sande 採用 内定辞退にどう対応するか？（2） 本日は「内定辞退にどう対応するか（2）」です。 大分間隔が空いてしまいましたが、前回の「内定辞退にどう対応するか（1）」の内容を受け、今回は「内定辞退が実際に出た場合の対応」についてです。具体的には、内定事態が発生した時 […]
2018年5月15日 / 最終更新日時 : 2019年1月25日 sande 採用 内定辞退にどう対応するか？（1） 本日は「内定辞退にどう対応するか（1）」についてです。 5月も半ば、2019年新卒採用がいよいよ大詰めを迎える時期です。既に内定（内々定）を出している企業も多いことと思います。 この時期企業が頭を抱えるのは内定辞退。昨年 […]
2018年5月4日 / 最終更新日時 : 2018年5月4日 sande 人事制度 人事制度の中核（1） 本日は「人事制度の中核」についてです。 私は人事・人材開発、組織開発コンサルタントとして、企業における人事制度の構築や、見直しのお手伝いをしています。その際、経営者の皆様と人事制度についての話をさせていただくのですが、幅 […]
2018年4月29日 / 最終更新日時 : 2018年4月29日 sande マネジメント 社員のモチベーションをアップさせるには？ 本日は「モチベーション」について。 人のモチベーションは心や感情に関する事柄でもあり、なかなかに微妙です。が、社員のモチベーションは、経営者の皆様にとって、そして人事にとっても大変重要であり、また関心の高いテーマでもある […]
2018年4月23日 / 最終更新日時 : 2018年12月25日 sande ハラスメント対策 セクハラ対策は万全でしょうか？ 本日はセクハラについて。 財務省元幹部のセクハラが問題になっています。 セクハラは言わずもがなですが、「セクシュアルハラスメント」の略で、男女雇用機会均等法（正式名称は「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等 […]
2018年4月10日 / 最終更新日時 : 2018年6月5日 sande 働き方改革 働き方改革関連法案の動向 2018年4月6日、政府は働き方改革関連法案を閣議決定しました。法案に含まれる「高度プロフェッショナル制度」の設置に反対する野党は対決姿勢を強めており、与党が目指す今国会期末（6月20日）までに法案が成立するかは不透明な […]
