2019年4月19日 / 最終更新日時 : 2019年4月22日 sande マネジメント フィードバック実践のポイント 本日は、「フィードバック実践のポイント」について。 仕事柄、上司（マネージャー）の方から部下の指導方法についてご相談をいただくことがありますが、そのようなご相談をいただいた場合は、「どのようなフィードバックをされているの […]
2018年12月25日 / 最終更新日時 : 2019年1月1日 sande ハラスメント対策 パワハラ対策は万全でしょうか？ あっと言う間に12月末、本日はメリークリスマス！ですね。 今週で仕事納めという方も多いのではないでしょうか。 今年の総括、来年の目標については別途触れるとして、本日は「パワーハラスメント（パワハラ）」についてです。（以前 […]
2018年10月19日 / 最終更新日時 : 2018年10月19日 sande 人材開発 人財と人材 皆様は「じんざい」を漢字にする時、「人財」を当てますか？それとも「人材」を使いますでしょうか？ 企業では「人財」の字を使う場合が増えているようで、先日も某社の資料に「人財」の文字がありました。 「人財」の意味合いは、人が […]
2018年10月15日 / 最終更新日時 : 2018年10月16日 sande 人材開発 最強のリーダーシップとは？ 気がつけば今年もう10月。猛暑だった夏もいつの間にか過ぎ去り、食欲の秋！ 久しぶりのブログ更新となりました。お陰様で最近少々忙しくなりまして、、、と言い訳はほどほどにしまして。今後もコンスタントに書いて参ります。 本日は […]
2018年7月23日 / 最終更新日時 : 2019年3月4日 sande 働き方改革 「ワーク・ライフ・バランス」について考える 本日は「ワーク・ライフ・バランス」についてです。 「働き方改革」「ワーク・ライフ・バランス」は、今や企業の人事・労務に関連する重要ワードとして、ネットやテレビ、新聞等で見ない、聞かない日はありません。過去私のBLOGでも […]
2018年7月10日 / 最終更新日時 : 2018年7月10日 sande 人事制度 人事評価制度を導入すれば会社業績はアップするか？ 最近「人事評価制度を導入すれば会社業績がアップする」との主旨のキャッチフレーズで大々的に売り出している人事コンサルティング会社があるようですが、これは「正しい」のでしょうか？ そんなご質問をいただいたことがあります。 結 […]
2018年7月7日 / 最終更新日時 : 2018年7月7日 sande 組織開発 今年の前半戦が終了しました サッカーのW杯、日本代表の試合を見て感動しました。（冬季オリンピックの女子パシュートとカーリングにも感動しましたが）「全力を尽くす」ことは人をかくも感動させるということを改めて認識しました。このご時世、全力を尽くすなんて […]
2018年6月20日 / 最終更新日時 : 2018年6月23日 sande 人事制度 副業・兼業の動向 本日は「副業・兼業の動向」です。 厚生労働省のHPに「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が掲載されていることは、皆さんご存知でしょうか？ 副業・兼業に関しては、いわゆる「働き方改革」のテーマの一つとして議論されており […]
2018年6月5日 / 最終更新日時 : 2018年6月5日 sande 働き方改革 働き方改革関連法案 〜高度プロフェッショナル制度とは？〜 2018年5月31日、安倍政権が今国会の目玉として位置付けている働き方改革法案が衆院を通過しました。今後は参院での審議となります。具体的法案の内容については、以前「働き方改革関連法案の動向」でご紹介していますので、そちら […]
2018年5月30日 / 最終更新日時 : 2018年5月30日 sande 採用 内定辞退にどう対応するか？（2） 本日は「内定辞退にどう対応するか（2）」です。 大分間隔が空いてしまいましたが、前回の「内定辞退にどう対応するか（1）」の内容を受け、今回は「内定辞退が実際に出た場合の対応」についてです。具体的には、内定事態が発生した時 […]
