2021年6月21日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 sande ご提案・ご案内 《ご案内》「JINJI・ROUMU（人事・労務）チャンネル」（第2回）のご案内 当社代表の笹谷 浩二は、熊本の社労士法人トゥルーワークス代表 本藤小百合さんと、2021年7月24日（土）20:00〜21:00に「JINJI・ROUMU（人事・労務）チャンネル」を開催します。 今回（第2回）のテーマは […]
2021年4月21日 / 最終更新日時 : 2021年4月21日 sande ご提案・ご案内 《ご案内》「JINJI・ROUMU（人事・労務）チャンネル」（第1回）のご案内 当社代表の笹谷 浩二は、熊本の社労士法人トゥルーワークス代表 本藤小百合さんと、2021年5月22日（土）20:00〜21:00に「JINJI・ROUMU（人事・労務）チャンネル」を開催します。 記念すべき第1回のテーマ […]
2021年3月3日 / 最終更新日時 : 2021年4月21日 sande お知らせ 《お知らせ》当社代表が「一般社団法人 共創日本ビジネスフォーラム」様のセミナーに登壇いたします！ 当社代表の笹谷 浩二は、3月28日（日）に開催される、一般社団法人 共創日本ビジネスフォーラム様の講演会に登壇し「幸せな家族と経営のための7つの習慣®︎（7つの習慣®︎FBC（ファミリー＆ビジネスコンサルティング））」を […]
2021年1月3日 / 最終更新日時 : 2021年1月23日 sande シナジー＆エフェクト 2021年 新年のご挨拶 新年明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年は、多くの企業や個人の皆様が、新型コロナウイルスに翻弄された1年であったと思います。当社においても、受注していた研修の延期や中止、一部コ […]
2020年10月31日 / 最終更新日時 : 2020年11月1日 sande 人材開発 人と組織を活性化させるための「たった一つの方法」 私は20年以上事業会社で人事をし、その後独立して、今は人材マネジメントのコンサルタント・コーチをしていますが、その経験も踏まえて、「不活性な人と組織」が100％、例外なく持っている「思考の習慣」があると考えています。 ＊ […]
2020年10月1日 / 最終更新日時 : 2021年5月22日 sande ご提案・ご案内 《ご案内》本を読んだだけでは決して身につかない「本当の人材マネジメント力」を身につけませんか？→「大変革期の人材マネジメント力強化プログラム」のご案内 当社のミッションを体現するプログラムでもある、マネジメント層対象の「人材マネジメント力強化プログラム」（別名：最高のマネージャー養成プログラム）」をご案内いたします。 ＊ ＊本プログラムの説明動画をご覧ください。（約8分 […]
2020年9月1日 / 最終更新日時 : 2021年4月11日 sande ご提案・ご案内 《ご案内》「パワハラ防止法」施行への対応はお済みですか？→「ハラスメント予防動画研修」のご案内 2020年6月1日、「労働施策総合推進法」が改正され、いわゆる「パワハラ防止法」が施行されたことを受けまして、当社では「ハラスメント予防 “動画” 研修」の販売を開始いたしましたのでご報告いたします。 同法律の施行により […]
2020年8月17日 / 最終更新日時 : 2021年4月21日 sande お知らせ 《お知らせ》当社代表が「一般社団法人 共創日本ビジネスフォーラム」様のセミナーに登壇いたします！ 当社代表の笹谷 浩二は、8月23日（日）に開催される、一般社団法人 共創日本ビジネスフォーラム様のビジネス研究会に登壇し「フィードバックのススメ 〜適切な『フィードバック』の実践が、人と組織を活性化する〜」をテーマに講演 […]
2020年4月20日 / 最終更新日時 : 2020年4月21日 sande マネジメント テレワーク時の人材マネジメントのポイント 前回の「テレワーク導入の視点」を受けて、本日は「テレワーク時の人材マネジメントのポイント」についてです。 まずは「テレワーク」の話に入る前に「人材マネジメント」について少々。私は人材マネジメントに関するコンサルティングを […]
2020年4月14日 / 最終更新日時 : 2020年4月26日 sande マネジメント テレワーク導入の視点 新型コロナの影響で「テレワーク（リモートワーク）」を導入・実施する企業、人が増えています。テレワークとは、今更ですが、「場所を特定せずに、モバイルのデバイス等を活用して仕事をする働き方」と言え、当然仕事をする場所には自宅 […]
