笹谷 浩二(ささや こうじ)
20年以上、日系・外資系両企業の人事として活動してきた「人材マネジメント」分野のエキスパート。
その間の様々な経験から、日常の「良き人材マネジメント」の実践こそが、人と組織を活性化させる最重要ファクターであることを確信。踏まえて、マネジメント層のマネジメント力を強化することで「しなやかで強い人と組織づくり」を支援し、延いては、日本を元気にすることが自身の使命であると定め、「シナジー&エフェクト合同会社」を立ち上げ、人事・労務、人材開発、組織開発を含む人材マネジメントに関するコンサルティングや研修、主にマネジメント層を対象としたコーチング等を行っている。
◎略歴
⚫︎ 松下電器産業株式会社(Panasonic) 人事(主に半導体カンパニーにおける)
⚫︎ 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 労務部マネージャー
⚫︎ キャタピラージャパン株式会社 人事企画グループマネージャー/人材開発グループマネージャー
⚫︎ アサヒホールディングス株式会社 人事総務部長/企画部長
⚫︎ シナジー&エフェクト合同会社 代表 兼 人材マネジメント コンサルタント・コーチ(現職)
併せて現在、以下としても活動中。
⚫︎ 株式会社リクルートキャリアコンサルティング トレーナー
⚫︎ ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー
*ISO 30414とは「人的資本に関する情報開示のガイドライン」のこと
⚫︎GCS(銀座コーチングスクール)認定コーチ
⚫︎ 7つの習慣®︎実践会ファシリテーター |