■ コーチング

人と組織の持続的な成長と発展を実現するため、主に経営幹部（トップマネジメント）および管理職（ミドルマネジメント）の方を対象としたコーチングを実施いたします。

コーチングでは、そのフレームワークである「GROWモデル」を活用します。GROWモデルとは、日常的に使える効果的な問題解決の思考プロセスのことで、以下の５つのキーワードの頭文字をとって「GROW」と呼ばれています。

GROWモデルを活用して、コーチング対象者自身が、コーチとの「対話」を通して、自ら問題の本質を見極め、解決策を考案、実行できるよう導きます。

▫️G＝Goal：目標の明確化
▫️R＝Reality：現実・現状把握
▫️R＝Resources ：資源の発見
▫️O＝Options：選択肢の創造
▫️W＝Will：目的達成の意志・やる気

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