《ご案内》当社代表は、「7つの習慣®︎FBC(ファミリー &ビジネス コンサルティング)コンサルタント」としても活動しています!

「7つの習慣」という原則に基づいて、
「経営」と「家族」の両方で良き文化を築きませんか?

当社代表の笹谷浩二は、「一般社団法人 7つの習慣アカデミー協会」認定の「FBCコンサルタント」としても活動していますので、以下に概要をご紹介いたします。

*「7つの習慣®︎FBC」は、一般社団法人 7つの習慣アカデミー協会のプログラムとなります。 

7つの習慣とは?

  • 「7つの習慣」は、スティーブン・R・コヴィー博士が著した、世界で最も売れているビジネス書(世界4,000万部突破、日本 250万部突破)のことです。
  • コヴィー博士は、 生前、英エコノミスト誌に 「世界で最も影響力を持つビジネス思想家」として評され、アメリカ歴代大統領5名を含めた助言者となり、 30以上の国家元首にコンサルタントとして請われた実績を有する リーダーシップの世界的権威者です。 
  • 7つの習慣は、断片的な行動規範を寄せ集めたものではなく、成長という自然の法則に従い、連続する段階を踏んで、個人の効果性、人間関係の効果性を高めていく統合的なアプローチです。 

7つの習慣FBCとは?

  • 7つの習慣FBCは「7つの習慣ファミリー &ビジネス コンサルティング」の略称で、家族やチームの絆を強めて人生の成功を掴むことをコンセプトとしており、「幸せな家族と経営のための7つの習慣」とも言います。
  • 本プログラムは、事業承継や、後継者育成、幹部育成と、家族を含めたチームづくり、それらの改善・改革を「7つの習慣」という原則に基づいて進める世界初のプログラムです。
  • 7つの習慣の著者であるコヴィー博士は、「リーダーシップの究極にして最良の試金石はファミリーにあり」という言葉を遺しており、経営コンサルティングと共に、家族問題・夫婦問 題・子育ての問題のエキスパートとしても活動していました。
  • 7つの習慣FBCでは、「7つの習慣」という原則で、家族とビジネス、公私にわたる成功を支援することを目的としています。100年を越える老舗企業は、家訓(ミッションステートメント・企業理念)をもとに家族的文化を形成し、時代やマーケットの流れが変わっても、事業を承継することに成功していますが、本プログラムは、そのような強い組織文化と仕組みづくりを支援するコンサルティングと研修をブレンドしたプログラムとなっています。

誰のためのものか? 

  • 本プログラムは、以下のような問題や悩みを抱えている経営者、後継者、リーダー・マネージャーのためのものです。(主に50名以下の組織・企業が対象)
  • リーダーシップや、マネジメントについて体系的に学んだことがなく、何をどう学ぶべきか分からない。
  • 仕事だけでなく、チームメンバーや家庭との関係について問題や悩みを抱えている。
  • 社内のチームワークがバラバラになってしまっていると感じている。
  • 先代から引き継いだ会社のことで、問題や取り組むべき課題を多く抱えているが、人間関係も絡むため対応が難しく、また適当な相談相手もおらず悩んでいる。
  • 仕事を部下に任せたいが、自分の思うように動いてくれず、離職も止まらない。
  • 幹部や次世代リーダーが育っていない。  等

お問い合わせ等

  • 本プログラムはオンラインでも実施いたします。 
  • 本プログラムに関して更に詳しい情報を知りたい方は、お気軽に、以下までお問い合わせください。  

sande@synergyandeffect.com 
http://synergyandeffect.com/contact/

  

2019年10月 代表 笹谷 浩二


   

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